Archivo diario: mayo 12, 2009

¿Qué diría de Twitter Peter Drucker?

Un largo vuelo desde San Francisco a Barcelona me da tiempo de leer otro libro de Peter Drucker: «The Effective Executive«, publicado inicialmente en 1967.

blog_090512¿Qué me impulsa a leerlo?:

  1. Tenemos por aquí un problema de productividad. Del cual, intuyo, no están excluidos los directivos.
  2. Drucker es una autoridad en cuestiones de gestión. Pueden haber pasado cuarenta años desde algunos de sus escritos, pero no creo que sus principios hayan caducado.
  3. Tengo una cierta curiosidad por especular cómo casar los principios de Drucker con las tecnologías de hoy en día.

Apunto una frase del libro en mi tablero:

«Para ser efectivos, todos los trabajadores del conocimiento, y especialmente todos los ejecutivos, necesitan ser capaces de disponer de bloques de tiempo de un cierto tamaño«.

Necesitan, en otras palabras, espacios de concentración sin interrupciones, de 90 minutos como mínimo, para poder pensar. Porque hay cuestiones, sobre todos cuestiones para los trabajadores del conocimiento, que exigen pensar más allá de lo intuitivo.

Algo me llevó a rescatar de mi archivo «The Twitter Curve«, un gráfico que sugiere que hay instrumentos TIC que tienden precisamente a lo contrario, a reducir cada vez más el tiempo que tenemos entre interrupciones.

¿Qué opinaría Peter Drucker sobre Twitter? A saber. Pero estoy seguro de que insistiría en que un ejecutivo o un profesional del conocimiento necesita, para ser efectivo, espacios sin interrupciones. Que cada vez, Twitter o no Twitter, son más difíciles de conseguir.

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